面试前，可以假想面试的环境，思考考官可能会问的问题，有准备地作模拟演习。比如应聘营销职位，企业可能就会让你说说关于一个卖场的营销策划方案，有所准备，可以在考官面前轻松应对。太急于推销自己，结果常常事与愿违。
能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力。不足之处：难于让自己有条不紊和富有条理性。经常不能区分事情的优先秩序。过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历。问题一旦解决，兴趣便不复存在。不喜欢按照传统的公式化的方式办事。
①个人形象 ②个人能力---主要是应变能力和解决问题的能力。一般来说，会问一些稀奇古怪的问题，问的最多的是：假如你现在接手个项目，你如何开展工作。你应聘的是策划岗，那就应当有条理的按1234的步骤来，如果你的条理性差，那么我教你个法子，不管什么项目，都分成人、事、物这三大部分。
销售指标与营销策划 根据项目整体经营开发计划要求，编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划，并执行批准后的计划，对计划的偏离提出预警或调整建议。 负责营销数据体系的建设。 参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。
